Мы рады сообщить, что с осени 2009 года проводятся стажировки российских специалистов за рубежом, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах».
Данные стажировки являются проектно-ориентированными и оплачиваются за счет средств федерального бюджета Российской Федерации.
Назначение стажировок в ведущих организациях и предприятиях иностранных государств – предоставление возможности российским специалистам доработать собственный проект при участии зарубежных практиков и экспертов, установить деловые контакты, способствующие успешной реализации проекта, освоить и применить на практике необходимые компетенции.
Задачами данных стажировок являются:
Укрепление существующих, установление новых и диверсификация взаимовыгодных экономических связей между российскими и зарубежными организациями на основе разработанных российскими специалистами проектов. Установление партнерских отношений с зарубежными организациями – потенциальными партнерами в реализации проектов.
Привлечение к экономическому сотрудничеству с Россией большего количества малых и средних зарубежных организаций.
Повышение конкурентоспособности и эффективности работы российских организаций, уже имеющих или планирующих установить экономические связи с зарубежными организациями.
Снятие межкультурных барьеров в ходе знакомства российских специалистов с зарубежной деловой и производственной культурой, а также за счет установления личных контактов российских специалистов с их потенциальными партнерами за рубежом.
Условия участия в отборе
Целевую группу для прохождения зарубежных стажировок составляют перспективные руководители высшего и среднего звена, разрабатывающие и реализующие проекты, соответствующие приоритетным направлениям развития региона.
Специалисты должны соответствовать следующим требованиям:
иметь диплом Президентской программы подготовки управленческих кадров;
принимать участие в разработке и реализации проекта развитиярегиона;
обоснованный интерес в установлении связей с организациями страны стажировки для реализации проекта развития направляющей организации;
возраст до 40 лет (предпочтительно);
владение иностранным языком, соответствующим стране проведения стажировки (или английским языком) на высоком уровне.
Отдельно будет сформирована группа преподавателей, руководителей программ и экспертов, участвующих в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров.
Отбор специалистов на стажировку проводится в два этапа:
1 этап - проводится на основе анализа представленных специалистами документов.
2 этап – очное собеседование (для специалистов, успешно прошедших 1 этап).Место его проведения будет сообщено региональным комиссиям заблаговременно, а также опубликовано на сайте Комиссии.
Оценка результатов обучения и стажировки происходит на итоговой защите доработанного проекта специалиста по возвращению в Россию.
Продолжительность стажировки – 2 недели.
Страны-участники стажировки: Евросоюз (Германия, Франция, Италия),возможно Япония.
Пакет документов для оформления:
Рекомендация региональной комиссии (делает Кемеровский региональный ресурсный центр после предоставления полного пакета документов).
Заявление в региональную комиссию (заполняется собственноручно, образец в приложении).
Пакет документов предоставляется в Кемеровский региональный ресурсный центрв одном экземпляре: оригиналы и электронные копии документов в формате Word.
Срок подачи документов: до 26 февраля.
Контакты:
ОГУ «Кемеровский региональный ресурсный центр»
Адрес: г. Кемерово, пр. Советский, 56, офисы 204, 311.
Нашими партнерами являются такие компании как Общество ИНВЕНТ,
Министерство экономики и технологий Германии,
Посольство Франции в России Радио Кемерово